單項選擇題目標(biāo)分享計劃又稱為()
A.團(tuán)體獎勵計劃
B.收益分享計劃
C.利潤分享計劃
D.成功分享計劃
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1.單項選擇題雙重職業(yè)發(fā)展通道針對開設(shè)的對象是()
A.管理人員
B.銷售人員
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.普通員工
2.單項選擇題長期績效獎勵計劃的周期界定為()
A.一年以上
B.三年以上
C.五年以上
D.十年以上
3.單項選擇題被稱為自助公式的福利計劃指的是()
A.彈性福利計劃
B.固定福利計劃
C.可變福利計劃
D.保險福利計劃
4.單項選擇題近年來在國際和國內(nèi)企業(yè)界越來越普遍運用的長期獎勵計劃的一種主要形式是()
A.特殊績效獎勵
B.股票所有權(quán)
C.福利計劃
D.績效提成
5.單項選擇題行業(yè)特征對薪酬水平的最主要影響因素是不同的行業(yè)所具有不同的()
A.消費者需求特點
B.技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點
C.市場競爭特點
D.資本模式特點
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最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:單項選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題