單項(xiàng)選擇題第一位展開心理測(cè)試活動(dòng)的美國(guó)心理學(xué)家是()
A、馮特
B、高爾根
C、卡特
D、克曼
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1.單項(xiàng)選擇題屬于職業(yè)招聘人員缺點(diǎn)的是()
A、針對(duì)性強(qiáng)
B、策劃難度高
C、應(yīng)聘者的情況比較了解
D、效果立竿見影
2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的主要優(yōu)點(diǎn)是()
A、應(yīng)聘者面廣,很難形成裙帶關(guān)系
B、需要一定的費(fèi)用
C、應(yīng)聘者的情況不夠了解
D、不一定有需要崗位的合適人選
3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于公開招聘的是()
A、刊登廣告
B、校園招聘
C、網(wǎng)絡(luò)招聘
D、通過職業(yè)招聘人員招聘
4.單項(xiàng)選擇題招聘需求通常是由()提出來。
A.高層管理者
B.人力資源部門
C.用人部門
D.一線員工
5.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)屬于職務(wù)的是()
A、教師
B、工程師
C、總經(jīng)理
D、工人
最新試題
外部招聘的渠道有()
題型:多項(xiàng)選擇題
從狹義的概念來講,事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
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事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是()
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為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
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我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
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題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)時(shí)需要注意什么?
題型:?jiǎn)柎痤}