單項選擇題作為一種為管理決策服務(wù)的技術(shù)和方法,系統(tǒng)分析是()

A.以人為中心
B.以物為中心
C.以事為中心
D.以環(huán)境為中心


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4.單項選擇題人事考評中由時間和心理因素而引起的誤差是()

A.主管好惡偏差
B.集中趨勢偏差
C.刻板印象偏差
D.近因效應(yīng)偏差

5.單項選擇題按照領(lǐng)導作風理論、將權(quán)力定為于職工個人手中,采取俱樂部式的領(lǐng)導行為,這種領(lǐng)導作風屬于()

A.權(quán)變式領(lǐng)導作風
B.協(xié)商式領(lǐng)導作風
C.放任自流式領(lǐng)導作風
D.任務(wù)型領(lǐng)導作風