問(wèn)答題簡(jiǎn)述分類推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革應(yīng)遵循的原則。
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1.問(wèn)答題事業(yè)單位都有哪些特征？
2.問(wèn)答題建立社會(huì)保障制度具有哪些必要性？
3.問(wèn)答題請(qǐng)列舉事業(yè)單位崗位設(shè)置有哪些類別。
5.問(wèn)答題請(qǐng)列舉事業(yè)單位傳統(tǒng)人事制度的弊端。
最新試題
事業(yè)單位人事改革主要做法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人事制度改革要建立健全六大機(jī)制，即（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)事業(yè)單位改革發(fā)展的需要成立了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
我國(guó)事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人事制度改革是我國(guó)干部人事制度改革的主要組成部分。
題型：判斷題
（）是目前主要推行的事業(yè)單位人事改革制度。
題型：多項(xiàng)選擇題
從行業(yè)分布來(lái)看，在事業(yè)單位中占比重最大的是教育。
題型：判斷題
社會(huì)公益類事業(yè)單位包括哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
深化事業(yè)單位人事制度改革的重要意義包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)事業(yè)單位陷入困境的原因有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}