問答題

【簡答題】我國事業(yè)單位陷入困境的原因有哪些？

答案： （1）對事業(yè)單位改革在認(rèn)識上存在偏頗
（2）既得利益主體對事業(yè)單位改革存在抵觸情緒
（3）事業(yè)單位分...
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【簡答題】簡述影響事業(yè)單位人事制度改革的宏觀因素。
答案： （1）機(jī)構(gòu)和企業(yè)人員分流增加了事業(yè)單位人事負(fù)擔(dān)
（2）事業(yè)單位的各項(xiàng)改革政策統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性不強(qiáng)，整體改革需要配套...
問答題

【簡答題】分類推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革應(yīng)遵循哪些原則？
答案： （1）要有利于社會事業(yè)發(fā)展
（2）要提高事業(yè)性財(cái)政支出效率
（3）要注重公平
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