A.努力與滿足個人需要
B.努力與績效
C.獎勵和滿足個人需要
D.工作本身和成長機(jī)會
E.績效與獎勵
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A.從網(wǎng)絡(luò)圖起點(diǎn)到終點(diǎn)工期最長的線路
B.從網(wǎng)絡(luò)圖起點(diǎn)到終點(diǎn)工期最短的線路
C.從網(wǎng)絡(luò)圖起點(diǎn)到終點(diǎn)總時差為零或最小的線路
D.從網(wǎng)絡(luò)圖起點(diǎn)到終點(diǎn)時差為最小的線路
E.從網(wǎng)絡(luò)圖起點(diǎn)到終點(diǎn)時差為零的線路
(A)大型項(xiàng)目管理
(B)小型項(xiàng)目管理
(C)單項(xiàng)目管理
(D)成組項(xiàng)目管理
(E)項(xiàng)目集管理
A.幫助項(xiàng)目組織增強(qiáng)顧客滿意
B.明確組織在質(zhì)量方面所追求的目的
C.說明顧客對項(xiàng)目組織的重要性
D.提供質(zhì)量目標(biāo)制定和評審的框架
E.說明顧客對項(xiàng)目組織持續(xù)改進(jìn)的影響
A.性質(zhì)
B.范圍
C.規(guī)模大小
D.復(fù)雜程度
E.持續(xù)時間
(A)靜態(tài)風(fēng)險
(B)自然風(fēng)險
(C)人為風(fēng)險
(D)動態(tài)風(fēng)險
(E)純粹風(fēng)險
最新試題
為了跟蹤每個相關(guān)方參與水平的變化,對相關(guān)方參與加以監(jiān)督,可以采用相關(guān)方參與度評估矩陣。該矩陣中把相關(guān)方的參與水平分為以下的級別()
采購規(guī)劃會議上,參與者正在就某項(xiàng)具體的工作是否外包發(fā)生了爭執(zhí)。下面哪些因素是在討論這個問題的時候不需要考慮的因素?()
你是項(xiàng)目經(jīng)理,你的項(xiàng)目集經(jīng)理來找你,要你幫助她投標(biāo)新的項(xiàng)目。你想保護(hù)你的公司免受財務(wù)風(fēng)險,你的范圍定義不是很充分,最好選擇哪種合同?()
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)基本上不執(zhí)行風(fēng)險管理,因?yàn)橐酝男畔⒆屜嚓P(guān)方認(rèn)為執(zhí)行風(fēng)險管理并沒有什么實(shí)際作用。出現(xiàn)這種情形,你認(rèn)為最可能的原因是()
項(xiàng)目經(jīng)理正在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)召開會議,以確定項(xiàng)目的采購計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)討論了項(xiàng)目的需求文件、進(jìn)度計(jì)劃、成本預(yù)算,你建議他還要參考商業(yè)文件。因?yàn)樯虡I(yè)文件()
一個項(xiàng)目,預(yù)計(jì)工期為2年。為了規(guī)避項(xiàng)目過程中成本上漲可能引發(fā)的超支風(fēng)險,項(xiàng)目經(jīng)理準(zhǔn)備提前完成一臺設(shè)備的采購,作為團(tuán)隊(duì)成員,你會給他提出下面哪個建議?()
在哪種類型的組織中,項(xiàng)目經(jīng)理擁有采購職權(quán),能夠直接談判并簽署合同?()
項(xiàng)目經(jīng)理制作了一份文件,其中包含將要參與項(xiàng)目的,以及受到項(xiàng)目及其成果影響的內(nèi)外各方的信息,項(xiàng)目經(jīng)理正在制作一份什么文件?()
管理相關(guān)方參與是與相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)作以滿足其需求與期望、處理問題,并促進(jìn)相關(guān)方合理參與,在這個過程中,項(xiàng)目經(jīng)理的溝通技能非常重要。項(xiàng)目經(jīng)理最需要關(guān)注的溝通技能是什么?()
項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)留意團(tuán)隊(duì)成員是否有意愿和能力完成工作,然后相應(yīng)地調(diào)整管理和領(lǐng)導(dǎo)力方式。對于哪些人員,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該更加強(qiáng)化監(jiān)督?()