A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.幫助員工勝任本職工作
B.提高組織或個(gè)人的績效
C.提高個(gè)人意識(shí)水平
D.增強(qiáng)員工對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感
A.需求分析
B.計(jì)劃制定
C.實(shí)施
D.效果評(píng)估
A.案例研討法
B.視聽法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
A.培訓(xùn)是組織著眼于未來的變化和長遠(yuǎn)目標(biāo)
B.培訓(xùn)與開發(fā)有助于提高組織或個(gè)人的績效
C.培訓(xùn)與開發(fā)可增強(qiáng)組織或個(gè)人的適應(yīng)能力
D.培訓(xùn)與開發(fā)可增強(qiáng)員工對(duì)組織的歸屬感
A.需求分析
B.計(jì)劃制訂
C.實(shí)施
D.效果評(píng)估
最新試題
對(duì)案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來聽一下課”的思想,你的評(píng)價(jià)是()
培訓(xùn)開發(fā)程序包含的步驟有()
關(guān)于外部培訓(xùn)與開發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說法,正確的有()
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點(diǎn)可分為()
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括()
培訓(xùn)與開發(fā)的評(píng)估內(nèi)容有()
案例研討法開展的步驟包括()
若安倩幫該公司進(jìn)行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點(diǎn)是()
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()