A.在崗培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.職外培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.崗?fù)馀嘤?xùn)與開(kāi)發(fā)
E.外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
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A.專業(yè)性職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
B.一般性職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C.分階段培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
D.分內(nèi)容培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
A.實(shí)際操作人員
B.專業(yè)技術(shù)人員
C.中層以上的管理人員
D.一線生產(chǎn)人員
A.生產(chǎn)操作人員
B.管理崗位的實(shí)習(xí)生
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.較高層次的管理者
A.案例研討法
B.操作示范法
C.講授法
D.角色扮演法
A.它是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃的具體化
B.它包括培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)時(shí)間和地點(diǎn)的選定
C.它包括培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果評(píng)估
D.它包括培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的控制
最新試題
在專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)中,培訓(xùn)的主要內(nèi)容通常包括()
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)程序包含的步驟有()
對(duì)案例中經(jīng)理“把公司所有人集合起來(lái)聽(tīng)一下課”的思想,你的評(píng)價(jià)是()
通常培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析主要來(lái)自()方面
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中,()的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
如果要對(duì)該公司的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,可以采取的做法有()
關(guān)于外部培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)優(yōu)點(diǎn)的說(shuō)法,正確的有()
培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)程序包含的步驟有()
對(duì)決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的內(nèi)容主要包括()