下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務(wù)（）。

360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識強的企業(yè)才能取得理想的效果。

從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看，公平理論主要著眼于（）

根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。

20世紀(jì)60年代，管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了（）。