是指將企業(yè)的資本劃分為一定數(shù)量的股份，繼而發(fā)行認(rèn)購，吸收投資者入股的一種資本組織形式。
最新試題
正式組織
擴(kuò)大企業(yè)自主權(quán)
承包經(jīng)營責(zé)任制
差別計件制
巴納德最有代表性的著作是（）
超Y理論
提出了一種叫做現(xiàn)場制度的管理制度方法的管理學(xué)家是（）
系統(tǒng)管理理論
管理科學(xué)學(xué)派
Y理論
