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超Y理論

答案: 管理方式要由成員素質(zhì)、工作性質(zhì)等來決定,不同的人對(duì)管理方式的要求不同。有人希望有正規(guī)化的組織和規(guī)章條例來要求自己的工作,...
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Y理論

答案: 人并不懶惰,他們對(duì)工作的喜歡和憎惡決定于工作對(duì)他是一種滿足還是一種懲罰;在正常情況下人愿意承擔(dān)責(zé)任;人們都熱衷于發(fā)揮自己...
名詞解釋

X理論

答案: 人的本性是壞的,一般人都有好逸惡勞、盡可能逃避工作的特性;由于人有厭惡工作的特性,因此對(duì)大多數(shù)人來說,僅用獎(jiǎng)賞的辦法不足...
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