是指將企業(yè)的資本劃分為一定數(shù)量的股份，繼而發(fā)行認(rèn)購，吸收投資者入股的一種資本組織形式。
最新試題
超Y理論
差別計(jì)件制
非正式組織
勞動(dòng)分工
行為科學(xué)
租賃經(jīng)營責(zé)任制
巴納德最有代表性的著作是（）
管理科學(xué)學(xué)派
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在金字塔型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中，最上層的是（）
邊際熟練原則
