單項選擇題根據盧桑斯的理論，成功的管理者在以下哪項活動上花費更多的時間（）
A.傳統管理
B.人力資源管理
C.人際關系的建立
D.溝通
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1.單項選擇題根據盧桑斯和他同事的理論，下面的哪一項不是傳統管理的一部分（）
A.與外部互動
B.制定決策
C.控制
D.計劃
2.單項選擇題以下哪一項不是人際技能（）
A.完成財務報告
B.溝通
C.解決沖突
D.作為團隊的一員工作
3.單項選擇題下面的哪項技能不是羅伯特•卡茲認為的關鍵的管理技能（）
A.技術
B.電腦
C.人際
D.概念
4.單項選擇題每個組織都是由人來組成的，指揮和協調這些人是管理者的工作，這是什么功能（）
A.計劃
B.領導
C.控制
D.組織
5.單項選擇題決定任務是如何劃分的是哪項管理功能中的一部分（）
A.計劃
B.領導
C.控制
D.組織
最新試題
組織溝通的種類劃分依據包括（）。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
根據大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知？（）
題型：單項選擇題