單項(xiàng)選擇題通過工作分析人員親自參加、從事被分析工作來實(shí)現(xiàn)工作分析目的的方法是（）
A.訪談分析法
B.工作實(shí)踐法
C.問卷法
D.關(guān)鍵事件法
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1.單項(xiàng)選擇題適用于比較簡單但有獨(dú)特的工作，如手工藝品制作者的工作的分析方法是（）
A.訪談分析法
B.工作者自我記錄法
C.工作實(shí)踐法
D.關(guān)鍵事件法
2.單項(xiàng)選擇題文獻(xiàn)資料分析法是指通過查閱、分析相關(guān)的文獻(xiàn)資料來達(dá)到分析目的的一種工作分析方法，屬于（）的研究方法。
A.非接觸性
B.接觸性
C.直接性
D.實(shí)地分析
最新試題
美國人賓漢的大力推動(dòng)下，在美國國家就業(yè)局下成立于職位分析調(diào)查司，該調(diào)查司通過對(duì)數(shù)千個(gè)職位的調(diào)查與研究，形成了《美國職位大詞典》。
題型：判斷題
對(duì)于文獻(xiàn)分析法所獲信息應(yīng)采取批判吸收的態(tài)度，切忌“先入為主”將舊信息作為標(biāo)桿來評(píng)價(jià)新信息。
題型：判斷題
企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源管理銜接的橋梁和紐帶的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析起源階段的代表人物是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
把工作評(píng)價(jià)維度的得分給出量化的分?jǐn)?shù)順序，是職位分析問卷法的優(yōu)點(diǎn)之一。
題型：判斷題