多項選擇題下列屬于人才管理主要內(nèi)容的是()。
A.構建靈活多樣的人才獲取途徑,實現(xiàn)動態(tài)人才匹配
B.形成有助于降低風險的新型人才隊伍調(diào)節(jié)機制
C.人才是指組織中那些最優(yōu)秀的少數(shù)員工
D.建立多元化的員工價值主張,培養(yǎng)新型組織文化
E.加強人力資源能力建設,實現(xiàn)戰(zhàn)略性人力資源管理
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1.多項選擇題人才管理與傳統(tǒng)的人力資源管理的一個顯著區(qū)別在于,它要求組織在人才的獲取和保留方面必須具有明顯的(),能夠針對外部環(huán)境變化作出更為快速的反應。
A.可測性
B.主動性
C.前瞻性
D.靈活性
E.適用性
2.單項選擇題由于人力資本是獲取競爭優(yōu)勢的主要資源,所以最高管理層在開發(fā)戰(zhàn)略時必須認真考慮()因素。
A.培訓
B.人
C.資源
D.管理