單項選擇題（）和（）的組織，在組織中容易被高層領(lǐng)導(dǎo)者植入新的價值觀。（）
A.較年輕、較小型
B.較年輕、較大型
C.較成熟、較小型
D.較成熟、較大型
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1.單項選擇題下列哪一項不是對文化維持有重要作用的管理活動？（）
A.選擇做法
B.高層管理人員行為
C.技術(shù)進(jìn)步
D.社會化
2.單項選擇題下列哪個組織的文化是與大型零售商、酒店、石油和天然氣公司這類很好的組織相符合？（）
A.學(xué)院
B.護(hù)航
C.俱樂部
D.棒球隊
E.堡壘
3.單項選擇題關(guān)注生存，組織文化的（）獎勵可以扭轉(zhuǎn)組織衰退命運(yùn)的員工。
A.學(xué)院
B.護(hù)航
C.俱樂部
D.棒球隊
E.堡壘
4.單項選擇題企業(yè)精神導(dǎo)向的文化中，（）組織文化對冒險者和創(chuàng)新者最適合。
A.院校
B.車隊
C.俱樂部
D.棒球隊
E.堡壘
5.單項選擇題以下哪一項不屬于有助于文化理解和分類的四個形象描述？（）
A.一個學(xué)院
B.一個車隊
C.一個俱樂部
D.一個棒球隊
E.一個堡壘
最新試題
高層管理者通過自我控制來抑制自己的脾氣，以（）此來影響他人。
題型：單項選擇題
（）領(lǐng)導(dǎo)的行為目的是滿足小組成員的社會和情感需要。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是能夠克服抵制變革的一般戰(zhàn)略：（）
題型：單項選擇題
下列哪一選項不是以積極的態(tài)度來面對變革：（）
題型：單項選擇題
一個（）會給人們激發(fā)夢想的機(jī)會，并會授權(quán)他們進(jìn)行創(chuàng)新和超越。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)精于管理的方面：（）
題型：單項選擇題
下列選項最能說明一個行動的預(yù)期結(jié)果？（）
題型：單項選擇題
當(dāng)一個員工知道他或她正經(jīng)歷著阻力，員工最好是做（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)力場分析，（）施加壓力是為了維持過去的行為或抵制新的行為。
題型：單項選擇題
（）動機(jī)理論，闡釋了員工怎樣和為什么選擇行為，以及如何確定自己的選擇是否成功。
題型：單項選擇題