預(yù)算控制的功能包括（）。

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。

制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）

制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）

影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

為什么我們在購買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）

某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）

組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。