是指領導工作越是能使全體人員明確理解組織的目標，則人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標所做的貢獻就會越大。
是指當某個管理者因某些原因，假如獨家、生病或因出差而出現(xiàn)職務空缺時，組織指定某個夏季管理者作為代理人。
是一種以管理者的工作成績記錄為基礎打得考評方法。
最新試題
下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
效益
效率
職場溝通的核心是建立：（）
