A.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)法
B.場景還原法
C.角色扮演法
D.互動小組法
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A.選擇溝通媒介不當(dāng)
B.幾種媒介相互沖突
C.溝通渠道過長
D.對信息的過濾
A.50%~60%
B.50%~70%
C.50%~80%
D.50%~90%
A.建立遠(yuǎn)景
B.自我超越
C.個人學(xué)習(xí)
D.系統(tǒng)思考
A.走動式管理
B.書面報告
C.開放式辦公
D.非正式的會議
A.對信息的過濾
B.對信息的篩選
C.表達(dá)能力不佳
D.選擇溝通媒介不當(dāng)
最新試題
設(shè)立團(tuán)隊目標(biāo)需要注意的問題包括()。
()決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來。
上述案例中,該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是()
水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度,水平距大靠學(xué)習(xí),感情距小主要靠()。
按信息掌握程度,決策分為()。
查爾斯·林德布洛姆主張漸進(jìn)決策,漸進(jìn)決策主要包括()。
團(tuán)隊一詞在20世紀(jì)下半葉多指一種科研形式,是根據(jù)攻關(guān)課題的需要,打破原來行政組織的界限,以承擔(dān)課題的某一兩個專家為核心,重組需要的各個學(xué)科的有關(guān)專家,組成團(tuán)體進(jìn)行研究或發(fā)展工作。
理性決策模式以()為基礎(chǔ),認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果,而可以從中挑選最好的。
團(tuán)隊決策的程序是()。
關(guān)于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系,以下理解不正確的是()。