A、短期雇用
B、迅速的評(píng)價(jià)和升級(jí)
C、對(duì)員工實(shí)行長(zhǎng)期考核和逐步提升制度
D、個(gè)人負(fù)責(zé)，任何事情都有明確的負(fù)責(zé)人
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A、適應(yīng)型/企業(yè)家型
B、使命型
C、小團(tuán)體式
D、官僚制
A、硬漢式
B、玩命工作—拼命享受
C、攻堅(jiān)
D、過程
A、組織文化是一定環(huán)境中組織為求得生存發(fā)展而形成的
B、組織文化發(fā)端于少數(shù)人的倡導(dǎo)與示范
C、組織文化是堅(jiān)持宣傳、不斷實(shí)踐和規(guī)范管理的結(jié)果
D、組織文化一般都是自發(fā)管理的結(jié)果
A、凝聚功能
B、激勵(lì)功能
C、輻射功能
D、導(dǎo)向功能和約束功能
A、廠容廠貌
B、職工風(fēng)貌
C、沉淀于企業(yè)及職工的意識(shí)形態(tài)
D、產(chǎn)品形象
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）