單項(xiàng)選擇題以下幾種方式，（）不屬于在組織中的勞動(dòng)分工方式。
A、工作被分解成不同的個(gè)人專業(yè)
B、工作被分解成不同的活動(dòng)
C、工作在組織的縱向上進(jìn)行分解
D、工作在職能上進(jìn)行劃分
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1.單項(xiàng)選擇題（）組織結(jié)構(gòu)是在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，按照產(chǎn)品或地區(qū)劃分為多個(gè)事業(yè)部，總公司只保留預(yù)算、重要人事任免和重大問(wèn)題的決策等權(quán)力，其他權(quán)力則盡量下放給事業(yè)部。
A、直線職能型
B、事業(yè)部制
C、矩陣制
D、多維立體制
2.單項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)即組織的（），是表明組織的排列順序、空間位置、聚散狀態(tài)、聯(lián)系方式和各要素之間相互關(guān)系的一種模式。
A、框架
B、模式
C、組成
D、分工
3.單項(xiàng)選擇題在組織選擇低成本戰(zhàn)略時(shí)，由于這種情況下的產(chǎn)品不需要多大的改進(jìn)來(lái)滿足顧客的需求，因此組織所面臨的環(huán)境是（）
A、同質(zhì)－穩(wěn)定
B、異質(zhì)－穩(wěn)定
C、同質(zhì)－不穩(wěn)定
D、異質(zhì)－不穩(wěn)定
4.單項(xiàng)選擇題在組織環(huán)境中，存在許多環(huán)境因素、因素之間沒(méi)有相同性、因素基本保持不變這種情況屬于（）
A、同質(zhì)－穩(wěn)定
B、異質(zhì)－穩(wěn)定
C、同質(zhì)－不穩(wěn)定
D、異質(zhì)－不穩(wěn)定
5.單項(xiàng)選擇題組織環(huán)境特點(diǎn)的評(píng)估主要可以從復(fù)雜性和（）兩個(gè)方面展開(kāi)。
A、動(dòng)態(tài)水平
B、平穩(wěn)性
C、變化程度
D、持續(xù)水平
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波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
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以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段？（）
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題型：多項(xiàng)選擇題