A、同質(zhì)-穩(wěn)定
B、異質(zhì)-穩(wěn)定
C、同質(zhì)-不穩(wěn)定
D、異質(zhì)-不穩(wěn)定
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A、動(dòng)態(tài)水平
B、平穩(wěn)性
C、變化程度
D、持續(xù)水平
A、條件
B、動(dòng)態(tài)環(huán)境
C、人員
D、利益相關(guān)者
A、戰(zhàn)略
B、環(huán)境
C、目標(biāo)
D、結(jié)構(gòu)
A、過程
B、工作
C、戰(zhàn)略
D、結(jié)構(gòu)
A、過程
B、信息流動(dòng)
C、管理操作
D、財(cái)務(wù)
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
決策制定的影響因素有哪些?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()