單項(xiàng)選擇題組織環(huán)境特點(diǎn)的評(píng)估主要可以從復(fù)雜性和（）兩個(gè)方面展開(kāi)。
A、動(dòng)態(tài)水平
B、平穩(wěn)性
C、變化程度
D、持續(xù)水平
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1.單項(xiàng)選擇題組織的環(huán)境包括對(duì)組織有直接影響的外部（）和因素。
A、條件
B、動(dòng)態(tài)環(huán)境
C、人員
D、利益相關(guān)者
2.單項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)首先要明確組織（）并確定相應(yīng)的基本職能。
A、戰(zhàn)略
B、環(huán)境
C、目標(biāo)
D、結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)主要指組織（）的設(shè)計(jì)，是把組織內(nèi)的任務(wù)、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效組合協(xié)調(diào)的活動(dòng)（）
A、過(guò)程
B、工作
C、戰(zhàn)略
D、結(jié)構(gòu)
4.多項(xiàng)選擇題高績(jī)效工作實(shí)踐的目標(biāo)超越了簡(jiǎn)單地將員工與組織中現(xiàn)有的技術(shù)結(jié)構(gòu)相匹配的做法，并且，匹配也應(yīng)該存在于組織的（）部分當(dāng)中。
A、過(guò)程
B、信息流動(dòng)
C、管理操作
D、財(cái)務(wù)
5.多項(xiàng)選擇題HPWP的重點(diǎn)在于實(shí)現(xiàn)人與（）之間的匹配（）
A、技術(shù)
B、信息
C、生活
D、工作
最新試題
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題