A.職業(yè)規(guī)劃師
B.理財規(guī)劃師
C.管理咨詢師
D.物流師
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A.公關(guān)人員
B.推銷人員
C.司機(jī)
D.天文學(xué)家
A.選擇自己喜歡的職業(yè)
B.確立職業(yè)生涯目標(biāo)
C.適應(yīng)組織文化
A.理性決策理論
B.職業(yè)發(fā)展理論
C.人職匹配理論
D.心理發(fā)展理論
A.以既有的成就為基礎(chǔ),確立人生的方向,提供奮斗的策略
B.在后期的發(fā)展當(dāng)中能夠突破生活的限制,塑造清新充實(shí)的自我
C.準(zhǔn)確評價個人特點(diǎn)和強(qiáng)項,充分認(rèn)識自己
D.發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇,增強(qiáng)職業(yè)競爭力
A.客觀認(rèn)識自我、準(zhǔn)確職業(yè)定位
B.評估職業(yè)機(jī)會、知己知彼
C.擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑
D.高效行動、靈活調(diào)整
最新試題
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()
具有()的人通常表現(xiàn)為社會、友好、合作、理解等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著較多人際交往,幫助和提高別人活動內(nèi)容的職業(yè)。
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向()
導(dǎo)師計劃對被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個性特質(zhì),會被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動。
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
在工作重新設(shè)計的方法中,通過工作的縱向擴(kuò)張,讓員工能夠參與計劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為()
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關(guān)的聯(lián)系,這是指導(dǎo)師計劃的()
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會,帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會議,這是指導(dǎo)師計劃的()
組織發(fā)展的本質(zhì)不包括()