單項(xiàng)選擇題關(guān)于績(jī)效管理與績(jī)效評(píng)價(jià)的關(guān)系，下列表述正確的是（）
A.績(jī)效評(píng)價(jià)涉及的范圍更廣泛
B.績(jī)效考核是績(jī)效管理體系中的環(huán)節(jié)
C.績(jī)效評(píng)價(jià)可以取代績(jī)效管理
D.要做好績(jī)效管理只需要做好績(jī)效評(píng)價(jià)
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1.單項(xiàng)選擇題幫助同事并與其保持合作態(tài)度的行為會(huì)產(chǎn)生（）
A.職能績(jī)效
B.任務(wù)績(jī)效
C.公民績(jī)效
D.周邊績(jī)效
2.單項(xiàng)選擇題總是準(zhǔn)時(shí)上下班且很少缺勤，在工作上總是付出額外的努力，這種行為回產(chǎn)生（）
A.職能績(jī)效
B.任務(wù)績(jī)效
C.公民績(jī)效
D.周邊績(jī)效
最新試題
成本收益理論對(duì)績(jī)效管理的指導(dǎo)意義體現(xiàn)在員工和出資者兩個(gè)方面。
題型：判斷題
在期望的績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)，必須立刻把錢付給員工，只有及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，錢對(duì)行為的影響才是最大的。
題型：判斷題
三級(jí)指標(biāo)設(shè)計(jì)中門檻目標(biāo)設(shè)計(jì)要更多的考慮外部條件，設(shè)計(jì)一個(gè)門檻目標(biāo)來描述理想條件下的最佳績(jī)效，對(duì)員工是一種更深層的激勵(lì)。
題型：判斷題
影響績(jī)效管理體系開發(fā)和設(shè)計(jì)的組織環(huán)境因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估方法發(fā)展的新趨勢(shì)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題