公司級績效目標設定的方法不包括（）。

飯店管理者在下達指令時，必須注意的內(nèi)容有（）。

下列各項不屬于控制的方法是（）。

下列各項不屬于績效指標要達到的要求是（）。

提高員工職業(yè)培訓的有效性，應堅持的原則有（）。

某些飯店在招聘員工時，對招聘者的籍貫、性別進行限制，違反了招聘的（）原則。

“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。

一個飯店的績效目標包括（）。

飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。

將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。