A.自上而下策略
B.逐步分化策略
C.綜合協(xié)調(diào)策略
D.類別化處理策略
E.積極參與策略
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A、7
B、4
C、5
D、8
A.內(nèi)容介紹
B.功能介紹
C.客套語(yǔ)言
D.指導(dǎo)意見(jiàn)
E.學(xué)習(xí)指導(dǎo)
A、以國(guó)家課程統(tǒng)一使用管理
B、以省級(jí)課程管理為主
C、實(shí)行國(guó)家、地方、學(xué)校三級(jí)課程管理
D、全部下放權(quán)力,實(shí)行校本教材教學(xué)為主
最新試題
職業(yè)院校教師師資規(guī)模還不足,雙師素質(zhì)能力亟需提高,難以滿足()的發(fā)展需要。
“堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展……深化基礎(chǔ)教育人才培養(yǎng)模式改革,掀起‘課堂革命’,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力”這句話有四個(gè)層面的含義,其中辦好讓人民滿意的教育戰(zhàn)略,是真正落實(shí)民生工程,是指向追求中國(guó)夢(mèng)的具體體現(xiàn),屬于()
在設(shè)計(jì)中層干部培訓(xùn)課程體系過(guò)程中,一貫堅(jiān)持的思想不包括()
學(xué)校教育的目標(biāo)是立德樹(shù)人,五育并舉,德智體美勞全面發(fā)展。
人力資源開(kāi)發(fā)水平中,中高層次開(kāi)發(fā)指的是人均受教育年限在()
要推動(dòng)高校薪酬制度改革,擴(kuò)大()自主權(quán)。
()指通過(guò)不同的協(xié)同模式,將優(yōu)質(zhì)科研資源和其他各種資源轉(zhuǎn)化為育人資源,共同承擔(dān)育人的職責(zé)。
中國(guó)教育現(xiàn)代化模式,由原來(lái)粗放型的、探索型的逐步進(jìn)入到成熟階段,到2050年要實(shí)現(xiàn)()
情緒壓制會(huì)導(dǎo)致()的產(chǎn)生。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型社會(huì)本質(zhì)特征。學(xué)習(xí)是人的權(quán)力,不屬于責(zé)任和義務(wù)。