問答題解釋弗雷德•盧森斯區(qū)分成功和有效的管理者：
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2.單項選擇題哪位學者被稱為“組織理論之父”（）
A.羅伯特·歐文
B.泰勒
C.亞當·斯密
D.韋伯
E.馬斯洛
3.單項選擇題一個人如果不善于傾聽，不理解別人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏（）
A.信息技能
B.人際技能
C.概念技能
D.技術(shù)技能
E.決策技能
4.單項選擇題通過對本田的自傳材料分析本田公司的發(fā)展情況，這種研究方法屬于（）
A.現(xiàn)場研究
B.案例研究
C.實驗研究
D.觀察研究
E.準實驗研究
5.單項選擇題應用專業(yè)知識或技術(shù)的能力是管理者的什么技能？（）
A.人際技能
B.信息技能
C.概念技能
D.技術(shù)技能
E.決策技能
最新試題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題