A.談判者
B.創(chuàng)業(yè)者
C.監(jiān)控者
D.資源分配者
E.傳播者
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A.一所高中的校長發(fā)放畢業(yè)證書
B.一個(gè)部門的主管部門火災(zāi)后搬遷
C.一個(gè)經(jīng)理面試潛在的雇員
D.一個(gè)值班長譴責(zé)職工遲到
E.項(xiàng)目經(jīng)理聽團(tuán)隊(duì)表示
A.控制
B.計(jì)劃
C.人員
D.協(xié)調(diào)
E.領(lǐng)導(dǎo)
A.控制
B.計(jì)劃
C.人員
D.組織
E.領(lǐng)導(dǎo)
A.為一個(gè)非營利組織負(fù)責(zé)籌款活動的負(fù)責(zé)人
B.一個(gè)步兵排的排長
C.醫(yī)院的部門的負(fù)責(zé)人醫(yī)生
D.一個(gè)大城市的市長
E.給公司的所有員工發(fā)郵件的IT技術(shù)員
A.一個(gè)教堂
B.一個(gè)大學(xué)
C.一個(gè)軍事單位
D.一個(gè)特定的成年人所在的社區(qū)
E.一所小學(xué)
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最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()