A.控制
B.計(jì)劃
C.人員
D.組織
E.領(lǐng)導(dǎo)
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A.為一個(gè)非營(yíng)利組織負(fù)責(zé)籌款活動(dòng)的負(fù)責(zé)人
B.一個(gè)步兵排的排長(zhǎng)
C.醫(yī)院的部門的負(fù)責(zé)人醫(yī)生
D.一個(gè)大城市的市長(zhǎng)
E.給公司的所有員工發(fā)郵件的IT技術(shù)員
A.一個(gè)教堂
B.一個(gè)大學(xué)
C.一個(gè)軍事單位
D.一個(gè)特定的成年人所在的社區(qū)
E.一所小學(xué)
A.傳統(tǒng)的管理
B.溝通
C.人力資源管理
D.概念技能
E.社交網(wǎng)絡(luò)
A.來增加經(jīng)理在組織有效性
B.來幫助組織吸引高質(zhì)量的員工
C.擴(kuò)大組織的咨詢需求
D.來提高保留質(zhì)量工作者
E.來幫助提高組織的利潤(rùn)
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最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()