A.從客戶滿意做起,以客戶的需求來決定地點選址布置、服務(wù)程度和方法
B.謀求流程的高效能,而不是個別職能的高效能
C.排除因分工產(chǎn)生的分歧
D.縮短流程執(zhí)行周期,迅速完成服務(wù),增強(qiáng)應(yīng)變能力
E.超越企業(yè)界限,將企業(yè)內(nèi)外部改革納入企業(yè)流程,運用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來減少協(xié)調(diào)成本
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你可能感興趣的試題
A、企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動力
B、企事業(yè)競爭取勝的重要手段
C、個人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素
D、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
E、個人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件
A、向客戶傳授知識
B、提供咨詢
C、提供多種方便
D、提供代辦業(yè)務(wù)
E、操作示范表演
A、擬定危機(jī)管理計劃
B、對員工進(jìn)行危機(jī)管理培訓(xùn)和演習(xí)
C、建立新聞發(fā)言人制度
D、對公司財務(wù)狀況進(jìn)行審計
E、對高管進(jìn)行審核
A、分析組織結(jié)構(gòu)的影響因素,選擇最佳的組織結(jié)構(gòu)模式
B、根據(jù)所選的組織結(jié)構(gòu)模式,將企業(yè)劃分為不同相對獨立的部門
C、為各個部門選擇合適的部門結(jié)構(gòu),進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)設(shè)置
D、將各個部門組合起來,形成特定的組織結(jié)構(gòu)
E、根據(jù)環(huán)境的變化不斷調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
A、目的的確定
B、購買動機(jī)的取舍
C、購買方式的選擇
D、購買計劃的制定
E、購買計劃的執(zhí)行
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最新試題
市場細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅持的原則?()
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
只有能夠保持相對穩(wěn)定的細(xì)分市場才能稱之為有效的細(xì)分市場。
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
評估細(xì)分市場時必須考慮到細(xì)分市場的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
客戶信用管理是以下哪個崗位的主要職責(zé)?()
有效的細(xì)分市場必須是市場的空白點。