單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)家西拉杰和華萊士，把研究組織行為學(xué)的研究方法的系統(tǒng)過程歸納為（）
A.四個(gè)步驟
B.五個(gè)步驟
C.六個(gè)步驟
D.七個(gè)步驟
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1.單項(xiàng)選擇題著重對(duì)人的個(gè)別差異研究的學(xué)科是（）
A.普通心理學(xué)
B.社會(huì)心理學(xué)
C.人事心理學(xué)
D.勞動(dòng)心理學(xué)
2.單項(xiàng)選擇題行為的理論模式用函數(shù)關(guān)系式表達(dá)為（）
A.B=f（S·P）
B.B=f（P·E.
C.B=f（S·E.
D.B=f（P·M）
3.單項(xiàng)選擇題信息溝通最基本的目的是（）
A、決策
B、信息交流
C、反饋和評(píng)價(jià)
D、社會(huì)需求
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題