A.組織內(nèi)部很少或沒有共同目標
B.計劃工作是普遍的
C.為實現(xiàn)目標存在具體的行動計劃
D.關注結果
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A.能保證成功
B.會因鼓勵重復過去的做法而導致失敗
C.在動態(tài)環(huán)境中能起作用
D.在穩(wěn)定的環(huán)境中能代替直覺和創(chuàng)造性
A.各級管理人員都要從事的工作
B.計劃只能部門的工作
C.高層管理部門所要從事的工作
D.以上都不是
A.有限理性
B.否認決策過程中利用直覺
C.程序化的決策
D.令人滿意的
A.將決策傳達給有關的人員,并要求他們對實施結果做出承諾
B.為達成一致,持不同意見的組織成員相互隱瞞自己的觀點
C.為抓住問題的本質而簡化決策變量的條件下表現(xiàn)出理性行為
D.明確告訴管理者什么該做以及什么不該做
A.開發(fā)備選方案
B.分析備選方案
C.確認決策標準
D.選擇備選方案
最新試題
制定銷售收入年度計劃應遵循的原則包括()
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱?()
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
以下哪些表述符合目標的時間性特征?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
小剛所在公司實現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴大。為加強對各部門的管理,CEO增加了管理層級數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設計組織結構時()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
下列屬于領導者非正式權力的是()。
李經(jīng)理認為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設計組織結構時()。