判斷題根據(jù)雙因素理論,激勵(lì)因素如果不提供,員工的感覺將是沒有滿意,并不是不滿意。
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要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
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