A.加權(quán)平均法
B.百分率法
C.說明法
D.問卷調(diào)查法
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A.新產(chǎn)品開發(fā)周期
B.新產(chǎn)品計(jì)劃銷售收入的達(dá)成率
C.新產(chǎn)品上市的數(shù)量
D.新產(chǎn)品上市的速度
A.企業(yè)級
B.部門級
C.班組級
D.崗位級
A.客戶指標(biāo)
B.外部流程指標(biāo)
C.內(nèi)部流程指標(biāo)
D.學(xué)習(xí)與成長指標(biāo)
A.組織
B.部門
C.班組
D.崗位
A.在設(shè)計(jì)崗位平衡計(jì)分卡時,可以按照設(shè)計(jì)部門平衡計(jì)分卡的方法進(jìn)行
B.平衡計(jì)分卡本身各個指標(biāo)都是針對一個戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位提出的
C.對于崗位而言,平衡計(jì)分卡四個方面是必需的
D.平衡計(jì)分卡四個方面之間存在的驅(qū)動關(guān)系不嚴(yán)密
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最新試題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
進(jìn)行崗位評價的基本原則有()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
在績效管理與考評體系的運(yùn)行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
關(guān)于市場薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是()。