A.創(chuàng)造高利潤
B.構(gòu)建學(xué)習(xí)文化
C.實現(xiàn)共同愿景
D.推動組織創(chuàng)新
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.萌芽
B.發(fā)展
C.成長
D.成熟
A.萌芽
B.發(fā)展
C.成長
D.成熟
A.萌芽
B.發(fā)展
C.初級
D.成熟
A.企業(yè)大學(xué)校長或首席學(xué)習(xí)官
B.教學(xué)研究部
C.學(xué)員工作部
D.培訓(xùn)規(guī)劃部
E.獨立學(xué)院
A.企業(yè)性
B.戰(zhàn)略性
C.集成性
D.自主性
E.針對性
最新試題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分,技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括()。
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn),便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。