A.可以短時(shí)間內(nèi)解決重要問(wèn)題
B.執(zhí)行較為細(xì)致
C.所遇的自然阻力小
D.易于接受
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A.社會(huì)化協(xié)作
B.巾場(chǎng)化
C.產(chǎn)權(quán)明晰化
D.管理科學(xué)化
A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
B.診斷問(wèn)題
C.分析問(wèn)題
D.解決間題
A.成員的能力發(fā)展過(guò)程
B.領(lǐng)導(dǎo)的能力發(fā)展過(guò)程
C.成員的態(tài)度發(fā)展過(guò)程
D.領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度發(fā)展過(guò)程
A、職位的變單
B、機(jī)構(gòu)的變革
C、人的變革
D、體制的變革
A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.變革內(nèi)容的選擇
C.組織機(jī)溝的設(shè)置
D.人員的變動(dòng)
最新試題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）