A.發(fā)現(xiàn)問題
B.診斷問題
C.分析問題
D.解決間題
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A.成員的能力發(fā)展過程
B.領(lǐng)導(dǎo)的能力發(fā)展過程
C.成員的態(tài)度發(fā)展過程
D.領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度發(fā)展過程
A、職位的變單
B、機(jī)構(gòu)的變革
C、人的變革
D、體制的變革
A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.變革內(nèi)容的選擇
C.組織機(jī)溝的設(shè)置
D.人員的變動
處于哪個階段的企業(yè)最時能出現(xiàn)自主權(quán)危機(jī)（）
A、創(chuàng)十階段
B、定向發(fā)展階段
C、分權(quán)發(fā)展階段
D、合作發(fā)展階段
A.啞鈴現(xiàn)象
B.腐敗現(xiàn)象
C.中梗阻現(xiàn)象
D.五十九歲現(xiàn)象
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
群體沖突的原因可能包括（）
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）