單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工能夠主動維持組織的聲譽(yù)，愿意為組織工作、奉獻(xiàn)，在組織行為學(xué)中稱這種心理狀態(tài)為（）
A.工作態(tài)度
B.工作參與度
C.組織認(rèn)同感
D.組織歸屬感
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1.單項(xiàng)選擇題在1992年以來，企業(yè)開始自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展。自我約束，使經(jīng)營活動適應(yīng)市場的要求，適應(yīng)供求關(guān)系的變化。這種經(jīng)營管理價(jià)值觀就是（）
A.最大利潤價(jià)值觀
B.生產(chǎn)型價(jià)值觀
C.生產(chǎn)經(jīng)營型價(jià)值觀
D.經(jīng)營價(jià)值觀
2.單項(xiàng)選擇題有些人往往以自己的想法去猜測別人也是這么想的，而實(shí)際上別人不是這樣想的，這就是一種主觀主義的錯(cuò)誤知覺，在組織行為學(xué)中，術(shù)語是（）
A.首因效應(yīng)
B.知覺防御
C.暈輪效應(yīng)
D.投射
3.單項(xiàng)選擇題常年在工地工作的人，對于工地機(jī)器的聲音往往不是很敏感，幾乎聽而不見，這是由于錯(cuò)誤知覺的（）
A.首因效應(yīng)
B.知覺防御
C.暈輪效應(yīng)
D.投射
4.單項(xiàng)選擇題我們常常覺得同一個(gè)人穿早橫條紋的衣服就會顯得胖些穿上豎條紋衣服就會顯得瘦些，這是因?yàn)椋ǎ?/a>
A.知覺的主觀性
B.知覺受到客觀因素影響
C.知覺對象與背景的不同配合
D.知覺歸類
5.單項(xiàng)選擇題（帚自珍）體現(xiàn)了撲克我知的（）
A.客觀性
B.主觀性
C.主觀客觀相結(jié)合
D.既不是主觀性的體現(xiàn)，也不是客觀性的體現(xiàn)
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在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題