單項選擇題下列人員可以不簽訂書面合同的是（）。
A、返聘到企業(yè)工作的離退休人員
B、約定勞動合同時間不超過一年的員工
C、每周為公司提供20小時清潔服務的小時工
D、由勞務派遣公司派遣到其他公司工作的員工
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1.單項選擇題（）屬于勞動爭議解決機制中的公力救濟。
A、勞動爭議訴訟
B、勞動爭議調(diào)解
C、勞動爭議協(xié)商
D、勞動爭議談判
2.單項選擇題相對于其他薪酬模式，（）模式對專業(yè)技術人員的創(chuàng)新激勵作用最大。
A、單一高工資
B、較高工資加部門平均獎
C、較高工資加工齡獎勵
D、較高工資加科技成果轉化提成
3.單項選擇題經(jīng)營者期股獲取方式的J模式規(guī)定，企業(yè)經(jīng)營者以現(xiàn)金認購公司股份不得低于其應持股份的（）。
A、30%
B、40%
C、60%
D、70%
4.單項選擇題在（）的股票期權行使方法中，由證券商出售部分股票獲得的收益來支付行權費用。
A、現(xiàn)金行權
B、現(xiàn)金行權并出售
C、無現(xiàn)金行權
D、無現(xiàn)金行權并出售
5.單項選擇題在經(jīng)營者年薪的（）中，企業(yè)領導班子其他成員的年收入原則上控制在經(jīng)營者年薪的40%-60%之間。
A、N模式
B、Y模式
C、J模式
D、T模式
最新試題
組織結構調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）
題型：多項選擇題
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含（）。
題型：多項選擇題
工作業(yè)績指標設計中，關鍵績效指標設計常用方法有（）。
題型：多項選擇題
總人口勞參率不是衡量（）程度的指標。
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分，技術類勞動標準包括（）。
題型：多項選擇題
下面關于任務目標原則說法正確的是（）。
題型：多項選擇題