多項選擇題王某是試用期職工，已知其勞動合同約定報酬為每月5000元，相同崗位最低檔工資為每月4000元，當?shù)刈畹凸べY標準為每月2000元，請問，其試用期工資可能為：（）
A.2000元
B.3000元
C.4000元
D.5000元
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1.多項選擇題王某新到一企業(yè)工作，已知當?shù)刈畹凸べY標準每月2000元，相同崗位最低檔工資每月2400元，那么，如他的試用期工資合規(guī)，可能是以下哪些金額：（）
A.1600元
B.1920元
C.2000元
D.2400元
E.3000元
2.多項選擇題有關試用期的情形，以下做法符合規(guī)定的是（）
A.某企業(yè)職工甲正在試用期，還不能參加企業(yè)年金
B.乙在試用期被證明不符合錄用條件，單位可以與其解除勞動合同
C.用人單位與勞動者丙可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等事項，但不屬于勞動合同必備條款
D.試用期職工丁，在試用期內提前三日通知用人單位，即解除了勞動合同
E.勞動者戊向要求單位支付違法約定試用期的賠償金，該事項適用于終局裁決
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