A.文化經(jīng)營
B.質(zhì)量管理
C.客戶服務(wù)
D.開發(fā)產(chǎn)品
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A.目標(biāo)職能
B.控制職能
C.評(píng)價(jià)職能
D.組織職能
A.首要職能
B.重要職能
C.必須職能
D.核心職能
A.小股資本
B.獨(dú)立的每份
C.每股金額相等
D.可以參與分紅
A.勞動(dòng)大量型
B.勞動(dòng)集約型
C.勞動(dòng)集合型
D.勞動(dòng)稠密型
A.客戶要求
B.客戶滿意
C.客戶需求
D.客戶至上
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最新試題
市場營銷組合的4P是產(chǎn)品,價(jià)格,時(shí)間和促銷。
冷漠型的客戶不拘小節(jié),不喜歡動(dòng)腦,不喜歡勉強(qiáng)自己做自己不喜歡做的事情,喜歡憑著感覺做事情,比較容易得罪人,不喜歡講道理。
客戶管理卡是對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行有效管理的卡片。
市場競爭調(diào)查的目的是掌握競爭對(duì)手情況,使企業(yè)在競爭中處于主動(dòng)地位。
通常,客戶服務(wù)人員只忙著最后客戶服務(wù)工作,往往容易忽視對(duì)客戶信息的跟蹤。
客戶對(duì)服務(wù)產(chǎn)品的購買風(fēng)險(xiǎn)小于實(shí)物產(chǎn)品。
患得患失型客戶大都在取舍問題上拿不定主意。因?yàn)橘I了擔(dān)心不劃算,不買又怕失去機(jī)會(huì)。
客戶信息的管理從建立客戶服務(wù)信息檔案開始的,客戶服務(wù)信息檔案的建立與客戶服務(wù)信息的收集整理是分不開的。
在企業(yè)投訴處理的最基層,被隨隨便便打發(fā)的客戶,很可能是企業(yè)的潛在客戶。
隨著人們對(duì)質(zhì)量的日益關(guān)注,全面質(zhì)量被提上日程,具體包括組織內(nèi)部全部過程,職能部門和所有人員的質(zhì)量。