精益化管理是一種管理手段，就是領(lǐng)導(dǎo)的事，與基層職工沒有什么關(guān)系。

精益創(chuàng)新項目按照類別可分為精益管理類項目和精益技術(shù)類項目。

精益不是把精益工具運用到每個工序就完了，而是要把精益的改善思想落實到每個員工身上。

批量生產(chǎn)方式的首要考量就是盡可能使產(chǎn)出達(dá)到最大，以使每件設(shè)備或每位員工的平均成本降到最低。

OJT就是On the Job Training的縮寫，意思是在工作現(xiàn)場內(nèi)，上司和技能嫻熟的老職工對下屬、普通職工和新職工們通過日常的工作，對必要的知識、技能、工作方法等進(jìn)行教育的一種培訓(xùn)方法。

在精益管理中圍繞客戶需求開展工作是最基本的原則。

當(dāng)單件流無法實行的地方就需要適當(dāng)使用存貨作為緩沖。

實現(xiàn)連續(xù)流可以通過采用孤島式布局排列設(shè)備來實現(xiàn)。

看板的實質(zhì)是一種方法論，也可以看做是一個流程框架。

在單件流的制造方法中，若有問題發(fā)生整條生產(chǎn)線都會暫停，就此來看這是一個糟糕的生產(chǎn)方式。