多項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)研究的層次有()。
A、個(gè)體
B、群體
C、組織
D、集體
E、環(huán)境
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1.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不是以任務(wù)和技術(shù)為中心的主要變革措施?()
A、工作再設(shè)計(jì)
B、目標(biāo)管理
C、建立社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)
D、建立規(guī)章制度
2.單項(xiàng)選擇題下面哪一個(gè)不是組織的基本要素?()
A、人際關(guān)系
B、協(xié)作愿望
C、共同目標(biāo)
D、信息溝通
3.單項(xiàng)選擇題帕森斯是從哪個(gè)角度來(lái)劃分組織類(lèi)型的?()
A.成員受益程度
B.成員人數(shù)
C.對(duì)成員的控制方式
D.社會(huì)功能
4.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)流理論是()提出的。
A、勒溫
B、坦南鮑母和施密特
C、利克特
D、豪斯和沙特爾
5.單項(xiàng)選擇題在緊急情況下或與公司利益關(guān)系重大的問(wèn)題上,沖突的處理方式是()。
A.強(qiáng)制
B.開(kāi)誠(chéng)合作
C.妥協(xié)
D.回避
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最新試題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
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以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
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