A、《時間研究》
B、《動作研究》
C、《管理心理學(xué)》
D、《工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)》
您可能感興趣的試卷
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A、信息選擇性
B、群體慣性
C、對權(quán)力關(guān)系的威脅
D、相關(guān)部門的阻力
A、該模型是以權(quán)變管理思想為基礎(chǔ)的
B、組織是一個開放的系統(tǒng)
C、組織本身是一個由分系統(tǒng)組成的系統(tǒng)
D、有三類組織結(jié)構(gòu)模式可供采用
A、人際關(guān)系觀點(diǎn)
B、相互作用觀點(diǎn)
C、兼職者觀點(diǎn)
D、“單一”觀點(diǎn)
A、科學(xué)管理時間
B、設(shè)置可行的目標(biāo)
C、改善管理制度和管理方法
D、加強(qiáng)組織溝通
A、分析型決策
B、確定型決策
C、被動決策
D、主動決策
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
群體沖突的原因可能包括()
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。