勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。

勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

（）是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）