多項(xiàng)選擇題勞動爭議調(diào)解組織調(diào)解勞動爭議案件的終結(jié)方式有()。
A、雙方當(dāng)事人自行協(xié)調(diào)
B、申請人撤回調(diào)解申請
C、當(dāng)事人拒絕調(diào)解,或調(diào)解不成
D、雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)管理實(shí)踐中,《員工手冊》的內(nèi)容一般包括()。
A、企業(yè)文化
B、企業(yè)章程
C、員工行為規(guī)范
D、與勞動者有關(guān)的規(guī)章制度
2.多項(xiàng)選擇題應(yīng)當(dāng)列入勞動合同臺帳的勞動合同解除信息包括()等內(nèi)容。
A、是否需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B、是否負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)及經(jīng)濟(jì)襝補(bǔ)償
C、解除時(shí)間及原因
D、支付競業(yè)限制補(bǔ)償金帳號及支付情況
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勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為()
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勞動合同解除文書的送達(dá)為()
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企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
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下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。
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勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
題型:多項(xiàng)選擇題