（）可以對(duì)集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有（）

說(shuō)明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。

關(guān)于摩擦性失業(yè)，說(shuō)法正確的有（）。

當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí)，所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。

關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征，正確的說(shuō)法有（）。

下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。

按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，（）等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。

下列情形中屬于工傷的是（）。

下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述，正確的有（）。