A.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
B.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C.在上班途中,因醉酒駕車受傷的
D.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
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(B)計(jì)劃不夠細(xì)致
(C)調(diào)研目的不明確
(D)沒有認(rèn)真進(jìn)行準(zhǔn)備
A、起訴;
B、立案;
C、仲裁;
D、開庭審理。
A、公告或者備忘錄;
B、建議方案;
C、咨詢委員會(huì);
D、態(tài)度調(diào)查。
A、選舉和罷免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人;
B、聽取和審議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針等工作報(bào)告;
C、審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整等方案;
D、審議決定職工福利基金使用方案。
A、組織內(nèi)部的溝通氛圍;
B、組織內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置;
C、溝通者之間的信任程度;
D、溝通者的態(tài)度。
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下列屬于勞動(dòng)報(bào)酬的是()。
按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
在實(shí)踐中,勞動(dòng)規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征,正確的說法有()。
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
在勞動(dòng)爭議調(diào)解過程中,實(shí)現(xiàn)有效溝通應(yīng)當(dāng)注意的有()。
()可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。