多項(xiàng)選擇題一般說來，按總體特征和運(yùn)行機(jī)制的不同可以將組織分為兩種基本模式，即：機(jī)械式組織與有機(jī)式組織。下列屬于有機(jī)式組織的特征的是（）

A、寬管理幅度
B、低度正規(guī)化
C、分權(quán)化
D、信息自由流動


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1.多項(xiàng)選擇題組織文化作為一種組織成員共有的價值和信念體系，對管理的四個職能（計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制）都發(fā)生著深刻的影響，下列屬于受文化影響的有關(guān)組織的決策是（）

A、雇員在工作中應(yīng)有的自主程度
B、任務(wù)應(yīng)該由個人還是團(tuán)隊(duì)來完成
C、部門經(jīng)理間的相互聯(lián)系程度
D、雇員績效評價中應(yīng)強(qiáng)調(diào)哪些標(biāo)準(zhǔn)

2.多項(xiàng)選擇題以下哪些因素決定了一個組織是更為分權(quán)的？（）

A、環(huán)境復(fù)雜且不確定
B、低層管理者擁有作出決策的能力和經(jīng)驗(yàn)
C、公司各部在地域上相當(dāng)分散
D、企業(yè)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行依賴于低層管理者的參與以及制定決策的靈活性

3.多項(xiàng)選擇題通常用來描述組織結(jié)構(gòu)內(nèi)在特征的指標(biāo)是（）

A、正規(guī)化
B、復(fù)雜性
C、集權(quán)度
D、人員比率

4.多項(xiàng)選擇題職能型結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢在于（）

A、將技能相近的人組合在一起，有利于交流，充分發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢
B、減少人員和設(shè)備的重復(fù)配置
C、有利于培養(yǎng)高層次、綜合型管理人才
D、能很好地適應(yīng)復(fù)雜變化的環(huán)境

5.多項(xiàng)選擇題影響管理幅度的主要因素是（）

A、組織層級的高低
B、主管和下屬的工作能力
C、工作條件
D、組織所處環(huán)境的穩(wěn)定程度